Financial Capital
Financial Capital
Transformation mit vertrauensvoller Führung navigieren.
Die Financial Capital-Märkte entwickeln sich schnell weiter – angetrieben von digitaler Disruption, ESG-Verpflichtungen und wachsenden regulatorischen Anforderungen. Institutionen benötigen heute Führungskräfte, die Risiko und Innovation ausbalancieren, Komplexität navigieren und Wachstum mit Integrität liefern können.
Current Challenges
Digitale Transformation und Innovation
Integration neuer Technologien bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung robuster Governance- und Risikorahmen.
ESG und Nachhaltigkeitsimperative
Erfüllung der Stakeholder-Anforderungen für verantwortungsvolle Kapitalallokation und transparente Berichterstattung.
Talentknappheit
Gewinnung und Bindung von Führungskräften, die Finanzexpertise mit funktionsübergreifender Führung und kultureller Anpassungsfähigkeit kombinieren.
Regulatorische Komplexität
Verwaltung der mehrjurisdiktionellen Compliance angesichts zunehmender Aufsicht und sich entwickelnder globaler Standards.
Konvergenz der Sektoren
Navigation durch verschwommene Grenzen zwischen traditionellem Finanzwesen, Fintech und alternativen Investmentgemeinschaften.
What We Offer
Executive- und Board-Suche
Für Investment-, Risiko- und operative Führungsrollen.
Marktintelligenz und Führungsberatung
Zur Unterstützung von Transformation und Nachfolge.
Massgeschneiderte Suchstrategien
Die auf die Struktur, Kultur und Wachstumsambitionen Ihres Unternehmens ausgerichtet sind.
Rollen, an denen wir arbeiten
Auszug aus Kern-Geschäftsfunktionen
Vertrieb und Geschäftsentwicklung (Neukundengewinnung, Beziehungsmanagement, Key-Account-Management) – Jagen und Pflegen
Strategie und Unternehmensentwicklung (Vision, strategische Planung, M&A, Portfoliodezisionen)
Produkt-, Servicementwicklung und Innovation (F&E, Produktmanagement, Design)
Betrieb, Servicebereitstellung, Produktion (tägliche Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen)
Marketing, Marke und Kommunikation (Positionierung, Nachfragegenerierung, Content, PR)
Kundenerfolg und Service (Implementierung, Account-Management, Support)
Support-Geschäftsfunktionen
Geschäftsführung und Firmeninfrastruktur (Governance, Unternehmensplanung, Vorstandsunterstützung)
Finanzen und Rechnungswesen (Controlling, Berichterstattung, Treasury, Investor Relations)
Personalwesen und Personalbetrieb (Rekrutierung, Leistung, Lernen, Kultur)
Recht, Risiko und Compliance (Verträge, Regulierungsangelegenheiten, Unternehmensrisiko, interne Revision)
IT, Digital und Data (Infrastruktur, Anwendungen, Cybersicherheit, Datenmanagement)
Beschaffung und Lieferkette (Einkauf, Lieferantenmanagement, Logistik, wo relevant)
Einrichtungen, Verwaltung und Büromanagement (Arbeitsplätze, Reisen, allgemeine Dienstleistungen)
ESG, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung (Richtlinien, Berichterstattung, Stakeholder-Engagement)
Warum heads&
Unsere Financial Capital Praxis kombiniert tiefes Domänenwissen mit einem agilen, Boutique-Ansatz. Wir verstehen beide Seiten des Kapitals – Verwaltung und Innovation. Wir besetzen nicht nur Positionen – wir bauen Beziehungen auf, die die Zukunft des Financial Capitals prägen.